7 октября 2018 года в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд»  краевая профсоюзная организация проводит заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Информация для подготовки мероприятий 7 октября 2018 года

В Краснодарское краевое профобъединение входят 23 краевых отраслевых организаций профсоюзов.

Сегодня профсоюзы Кубани объединяют почти 614 тысяч человек. Из них 88 тысяч – профсоюзные активисты, председатели, члены профкомов. Треть членов профсоюзов – молодежь. Доля молодежи в профсоюзном членстве растет. Только за 2017 год было создано 102 новых профсоюзных организаций. В профсоюзы вступило 65 тысяч человек.

Достойная зарплата – основа благосостояния работника

В 2008 году по инициативе профсоюзов было заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае. На тот период лишь немногие регионы рискнули взять на себя такую ответственность – установить норму по минимальной зарплате.

В настоящее время заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на новый период (2018-2020 годы), устанавливающее минимальную заработную плату для работников внебюджетного сектора экономики в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения в крае без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Погашение долгов по заработной плате

В ушедшем году профсоюзы Кубани совместными усилиями с региональными органами государственной власти, краевой прокуратурой и Гострудинспекцией добились сокращения задолженности по заработной плате на предприятиях края на сумму более 600 миллионов рублей.

За 8 месяцев текущего года погашено 200 млн. рублей задолженности.

Среди предприятий должников практически отсутствуют предприятия, где действуют профсоюзы.

Социальное партнёрство

В Краснодарском крае создана законодательная и нормативно-методическая база, включающая краевые законы о социальном партнерстве, о краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Краевое профобъединение имеет право законодательной инициативы в Законодательном Собрании Краснодарского края.

Профсоюзы вносят предложения при разработке краевого бюджета на очередной финансовый период, принимают участие в публичных слушаниях по его проектам и исполнению.

Рассмотрено 446 проектов федеральных и краевых законов Краснодарского края, постановлений Законодательного Собрания Краснодарского края, главы администрации (губернатора) Краснодарского края, затрагивающих трудовые и иные связанные с ними отношения, предоставленных на согласование.

• профсоюзов, в основном, учитываются. Сохранена социальная направленность краевого бюджета. Её объем в 2018 году составляет более 70% .

Не менее действенным инструментом социального партнерства в настоящее время является коллективный договор.

На последнюю отчетную дату 97% членов профсоюзов и 98% всех организаций, имеющих первички, защищены действием коллективных договоров.

С 2010 года в Краснодарском крае проводится региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», где одним из основных критериев выступает качество коллективного договора. В 2017 году участие в конкурсе приняли 115 работодателей по 12 номинациям. Во всех конкурсных номинациях победителями стали организации, имеющие первичные профсоюзные организации..

Занятость

Уровень регистрируемой безработицы в среднем по Краснодарскому краю по оперативным данным составил 0,4% от численности рабочей силы, что 0,1 % меньше, чем на сентябрь 2017 года.

Правозащитная деятельность

Проведено более 2600 проверок работодателей. Наибольшее количество проверок проведено краевыми организациями профсоюзов работников: народного образования и науки РФ, государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, здравоохранения РФ.

По результатам проверок выявлено более 6000 нарушений. Работодателям внесено 975 представлений об устранении выявленных нарушений, 99% из которых устранено. За допущенные нарушения работодатели и их представители по требованию профсоюзных организаций привлечены как к дисциплинарной, так и к уголовной ответственности.

Правовыми инспекторами рассмотрено 12902 обращения, 96% которых удовлетворено. По 376 обращениям, трудящимся оказана правовая помощь в составлении исковых заявлений, жалоб и других документов в суды. В судах рассмотрено 251 дело в большинстве случаев при непосредственном участии профсоюзных юристов. 92% исковых заявлений работников удовлетворено.

Экономическая эффективность от всех форм правозащитной работы профсоюзов края в 2017 году составила 250,5 миллионов рублей.

Охрана труда

• 2017 году уменьшилось число погибших на производстве в организациях с профсоюзным членством на 12 процентов при росте этого показателя в целом по краю на 21,6 процента. Действующая в крае система социального партнерства позволила профсоюзам, добиться финансового обеспечения необходимых мероприятий по охране труда. целом в крае за 2017 год на их реализацию израсходовано 6 миллиардов 800 миллионов рублей, что на 5% больше предшествующего периода. На 16,7 миллиона рублей больше использовано средств социального страхования на предупредительные меры.

Оздоровление детей и членов профсоюзов

С участием профсоюзов в крае сформирована и действует система организации детского отдыха и оздоровления с бесплатным предоставлением путевок, с возможностью получения родителями социальной выплаты в случае самостоятельного приобретения путевок в размере 50% установленной цены (1200 руб.).

В 2017 году сохранен достаточно существенный вклад работодателей края (более 111 млн. руб.) и профсоюзов (около 7,2 млн. руб.) в финансирование детской оздоровительной кампании.

Продолжается реализация программы «Профсоюзная путевка». В 2017 году по путевкам с 20-ти процентной скидкой отдохнули 967 членов профсоюзов. Экономия средств семейных бюджетов составила свыше 5,8 млн. руб. По оперативным данным за первое полугодие 2018 года такой возможностью воспользовались 562 чел. Уделяется внимание вопросам оздоровления членов профсоюза и их детей.

Обучение профактива

Кроме непосредственной работы с работодателями и органами государственной власти краевыми организациями отраслевых профсоюзов и их объединением ведется обучение членов выборных органов профсоюзных организаций в Северо-Кавказском учебном центре профсоюзов и в Кубанском институте социоэкономики и права. Раскрываются актуальные вопросы, связанные с изменением действующего законодательства, рассматриваются результаты правоприменительной практики государственных органов контроля и надзора, судов, а также правозащитной работы общероссийских профсоюзов и их объединений. Прошли обучение более 46 тысяч профактивистов.

Информационная работа

Реализация единой информационной политики стала одним из важных направлений деятельности краевого профобъединения, краевых организаций отраслевых профсоюзов и первичных профорганизаций. Проведенный краевой конкурс «На лучшую информационную работу в первичной профсоюзной организации» показал, что профсоюзы активно осваивают Интернет пространство и социальные сети, новые коммуникационные технологии, взаимодействуют со СМИ, выпускают свою агитационную полиграфическую и сувенирную продукцию.

В результате обновления сайта краевого профобъединения и заключения соглашения об информационном сотрудничестве с ООО «Яндекс», посещаемость сайта выросла в 6 раз, увеличилось количество новых посетителей. Основными посетителями стали молодые люди в возрасте 25-30 лет.

Газета профсоюзов Кубани «Человек труда», которой в этом году исполнилось 28 лет, выходит тиражом 6500 экз.